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        廣元市投資發(fā)展集團有限公司
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        關(guān)于公開考試招聘工作人員的公告
        關(guān)于公開考試招聘工作人員的公告
        [ 上傳單位:廣元投發(fā)集團    發(fā)布時間:2022/11/7    錄入:admin ]

        廣元市投資發(fā)展集團有限公司

        關(guān)于公開考試招聘工作人員的公告

         

        因工作需要,廣元市投資發(fā)展集團有限公司(以下簡稱:投發(fā)集團)擬面向社會公開招聘部分崗位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

        一、招聘崗位及人數(shù)

        面向社會公開考試招聘工作人員5名,具體崗位名稱及相關(guān)情況詳見《招聘崗位及資格條件一覽表》(附件1)。

        二、基本條件和資格

        (一)基本條件

        1.具有中華人民共和國國籍。

        2.擁護黨的路線、方針、政策,遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);講政治,顧大局,遵紀守法,品行端正,誠信廉潔,作風(fēng)嚴謹,勤奮敬業(yè),團結(jié)合作,敢于擔(dān)當(dāng),有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

        3.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和能力,工作業(yè)績突出,職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良,管理能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力強。

        4.具有良好的心理素質(zhì),身體健康。

        5.沒有法律法規(guī)規(guī)定的禁止情形。

        6.無個人信用不良記錄。

        (二)有下列情形之一的人員不得報考

        1.因違紀違法受過黨紀、政務(wù)處分和刑事處罰,曾被開除公職的。

        2.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查未作出結(jié)論的,受處分期間或未滿影響期限的。

        3.無民事行為能力或者限制民事行為能力者;

        4.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

        具體資格條件詳見《招聘崗位及資格條件一覽表》(附件1)。

        三、招聘方法和程序

        (一)報名方式

        1.在市國資委、市投發(fā)集團官方網(wǎng)站下載《市投發(fā)集團招聘員工報名表》、個人承諾書和疫情防控承諾書。

        2.報名時間:2022117日至2022111118

        3.提交資料:

        1)應(yīng)聘者填寫《報名表》、個人承諾書和疫情防控承諾書。

        2)本人身份證、學(xué)歷/學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、個人征信報告(詳細版)近年來主要工作業(yè)績(成果)、獲獎材料,所在企業(yè)及個人任職職位、時間等符合要求的相關(guān)材料。

        3)近期電子版2寸證件照。

        以上所有材料須提供掃描件,打包壓縮發(fā)送至指定郵箱,報名材料恕不退回。發(fā)送郵件時請將電子郵件名稱命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”。報名郵箱:bm@gyrlzygs.com

        (二)資格審查

        1.資格初審:由廣元市人力資源公司按公告要求在線進行初審。符合崗位條件的于報名結(jié)束后電話或電子郵件通知考生參加筆試,資格審查不合格的不另行通知。

        2.資格復(fù)審:在面試前進行,以電話、短信或電子郵件通知,面試入闈人員須攜帶初審提交的資料原件前往市人力資源公司業(yè)務(wù)部復(fù)審,合格者領(lǐng)取面試通知書。地址:廣元市利州區(qū)文津路煜弘澳城市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園二樓。

        應(yīng)聘人員提交的所有材料必須真實有效,資格審查工作貫穿招聘全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者弄虛作假或有不符合相關(guān)要求情形的,取消其應(yīng)聘資格。

        (三)綜合測試

        本次招聘采取筆試+面試的方式進行,綜合成績按筆試成績40%、面試成績60%折合計算。

        1.筆試:具體時間、地點將以電話、短信形式通知。筆試內(nèi)容主要為崗位相關(guān)基礎(chǔ)知識及專業(yè)知識等筆試成績滿分100分,按成績從高到低1:3的比例確定面試人選。未達到規(guī)定比例的,全部進入面試。筆試成績將在市投發(fā)集團官方網(wǎng)站公布。

        2.面試:具體時間地點將以電話或短信形式通知。面試主要對應(yīng)聘者答辯過程、崗位認識及能力、其他綜合素質(zhì)做出評價,面試成績滿分為100面試成績低于70分者,視為面試不合格。面試成績將在市投發(fā)集團官方網(wǎng)站公布。

        3.綜合成績計算:綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。最終綜合成績將在市投發(fā)集團官方網(wǎng)站公布。

        (四)組織考察

        由市投發(fā)集團招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對考試通過人員(11比例)的德、能、勤、績、廉等情況進行全面考察,參加本次公開招聘人員,一律視為同意對其進行考察。如考察不合格,按綜合成績高低依次遞補一次,遞補對象考察不合格的,取消本崗位本次招聘。

        (五)體檢

        考察通過人員需參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》進行體檢,體檢合格者,由市投發(fā)集團確定為擬聘人員。體檢可申請復(fù)檢一次,結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準,體檢不合格者取消錄用資格。出現(xiàn)體檢不合格或放棄等原因?qū)е氯鳖~,按綜合成績高低依次遞補一次,遞補對象仍不合格的,取消本崗位本次招聘。

        (六)公示

        由市投發(fā)集團黨委研究后,在市投發(fā)集團官方網(wǎng)站對擬招聘人選進行公示,公示期為5個工作日。

        (七)聘用

        對在公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并從同一崗位參考人員中由高分到低分依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù),按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同。

        在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的人員或無法提供與原單位依法解除人事(勞動)關(guān)系證明的人員,將取消其擬聘人選資格,并從報考同一崗位的考試人員中由高分到低分依次遞補。

        四、組織實施

        (一)成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。成立由市投發(fā)集團黨委書記、董事長,總經(jīng)理為組長,市投發(fā)集團班子其余成員為副組長,相關(guān)子公司負責(zé)人,集團黨群工作部、紀檢監(jiān)察室負責(zé)人為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本次招聘工作。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在黨群工作部,由市投發(fā)集團分管黨群人事工作的黨委委員、工會主席兼任辦公室主任,負責(zé)具體工作。

        考試招聘工作,由市投發(fā)集團委托具有專業(yè)資質(zhì)的人力資源服務(wù)機構(gòu)廣元市人力資源有限公司組織實施。

        (二)市投發(fā)集團有權(quán)根據(jù)崗位需求變化和報考情況等因素,以及任何一環(huán)節(jié)無符合條件人選的,可以調(diào)整、合并或取消相關(guān)崗位的招聘,或另行組織招聘。市投發(fā)集團在法律允許范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

        五、紀律要求

        (一)相關(guān)工作人員應(yīng)嚴格遵守工作紀律和保密紀律,對招聘工作中的違紀違法行為,按照有關(guān)規(guī)定予以組織處理或紀律處分,情節(jié)嚴重的追究有關(guān)人員的法律責(zé)任。

        (二)應(yīng)聘者應(yīng)對個人填報信息的真實性、完整性負責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,市投發(fā)集團有權(quán)取消其應(yīng)聘資格,已聘用的,解除勞動合同。

        (三)整個招聘工作過程,在市投發(fā)集團紀委的全程監(jiān)督下實施。

        六、本次招聘人員與市投發(fā)集團及其所屬子公司簽訂勞動合同。

        七、其他事項

        (一)本公告未盡事宜以招聘公告及市投發(fā)集團相關(guān)規(guī)定為準。

        (二)符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件,詳見崗位設(shè)置中報名條件。招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷的計算截止時間點為20221031日。其中,在校期間的社會實踐(實習(xí))經(jīng)歷不能視為工作經(jīng)歷。

        (三)根據(jù)疫情防控需要,考生考試時,需佩戴好口罩,主動掃場所碼(綠碼)、接受體溫測量,出示健康碼(綠碼)、通信大數(shù)據(jù)行程卡和48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明報告,具體以市疫情防控指揮部要求為準。(紙質(zhì)版、電子版均可)

        有以下情況之一者,不得參加本次考試:

        1.健康碼或行程卡為紅碼黃碼的考生。

        2.經(jīng)現(xiàn)場確認有體溫異常(37.3)或呼吸道異常癥狀的考生。

        3.考試當(dāng)天,未按要求提供相應(yīng)核酸檢測陰性報告證明及其他有關(guān)證明的考生。

        4.根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求,本次招聘可能會調(diào)整考試日程,具體調(diào)整情況將提前在本公告發(fā)布網(wǎng)站予以發(fā)布。報考人員應(yīng)嚴格按照我市疫情防控規(guī)定,密切關(guān)注公告要求,提前做好有關(guān)準備工作。

        (四)咨詢電話:

        招聘工作咨詢專線:15883922082(洪先生)

        13981280308(蔣先生)

        招聘工作監(jiān)督電話:0839-3304766

        特此公告。

         

        附件:1.市投發(fā)集團開招聘工作人員崗位及資格條件一覽

        2.報名表

        3.個人承諾書

        4.疫情防控承諾書

         

        廣元市投資發(fā)展集團有限公司

           2022年11月7日     

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